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Responsable des Systèmes d’Information H/F

Poste en : CDI - Yvetot

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrez 3 personnes. Vous garantissez le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes d’information et réseaux hébergés sur les aspects de disponibilité, fiabilité et sécurité.

Vos missions :

  • Anime et manage l’équipe du pôle (réunion d’information régulière, cadrage, pilotage, évaluation),
  • Pilote un portefeuille de projets de la phase conception à la phase finale (déploiement, accompagnement du changement),
  • Gère et contrôle l’ensemble du Système d’Information, des outils, matériels, logiciels et progiciels,
  • Gère et contrôle le parc informatique (benchmark, appels d’offre, renouvellement, …) tant matériels que logiciels,
  • Gère et contrôle le système de téléphonie,
  • Propose, optimise les procédures informatiques et de gestion des risques,
  • Garantit l’adéquation des besoins métiers et des contraintes techniques et d’intégrité du SI,
  • Assure le contrôle sécurité des systèmes d’information et la fiabilité des données,
  • Participe à l’élaboration des directives et processus de sécurité des systèmes d’information dans le respect des dispositions de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
  • Gère et contrôle le budget informatique,
  • Accompagne le correspondant informatique pour la CNIL, le DPO et le RIL dans le cadre de la mise en conformité RGPD

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée à un poste similaire. Votre maitrise en infrastructures systèmes et réseaux (Windows server, VMWare Fortinet, …) et en téléphonie d’entreprise (PABX, Solution omnicanale et collaborative de gestion des interactions clients,…) est reconnue.

Vous savez mettre à profit vos aptitudes de management pour animer les équipes et maitrisez la gestion de projets multiples. Votre curiosité, votre anticipation et votre implication vous permettront de relever ces défis.

Une connaissance dans le secteur du logement social serait un plus.

Rémunération selon expérience et profil, primes (variable sur objectif + intéressement) + mutuelle familiale 100% employeur, télétravail possible

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